不動産企画・仕入・開発
区分所有オフィスの仕入れ【リーダークラス】/多角化推進中の東証プライム上場ハウスメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月29日~8月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6262人が紹介する339511件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/29 ~ 2024/08/11)
不動産企画・仕入・開発
区分所有オフィスの仕入れ【リーダークラス】/多角化推進中の東証プライム上場ハウスメーカー
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
-
★東京都内で約20棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署です。
★部署設立から11年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大に伴い新規人員の募集となります。
仕事内容
-
《オフィスイノベーション事業》
■オフィスビルの区分所有権販売又は1棟販売を行う事業です。
■過去11年賃貸運営で培った経験を生かし、収益ビルの購入~商品化~販売までを一貫して行っています。
■対象となる物件の精査・仕入・商品化
(1)不動産情報収集
(2)精査(収支表作成・社内プレゼン・資金計画・上程資料作成)
(3)契約・決済
(4)商品化(区分登記・バリューアップ・管理費算定・長期修繕計画・販売価格算定)
上記及びその他関連業務
応募資格
-
- 必須
-
【MUST】不動産営業経験者
【WANT】収益不動産売買経験者(仲介含む)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳~40歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
-
東京都(品川駅徒歩5分)
勤務時間
-
・9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有 /月平均5時間程度
年収・給与
-
■初年度年収:600万円 ~800万円(年俸+歩合)
■年俸(12分割)
■年収は経験・スキルを基に決定(提示の年収を上振れ、下振れする場合があります)
■■歩合給を含め1000万円以上の社員もいらっしゃいます
待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給(会社規定による)、従業員持株会※一定要件あり、
確定拠出年金/401K、財形貯蓄、
携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり
休日休暇
-
年間休日:130日
休日:月9~13日※シフト制(定休日含む)
定休日:毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日、その他会社指定日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与(その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与)
特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)
特別無給休暇(産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間)
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 (年1回連続最大7~9日の休暇 ※勤続年数による)
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日間の休暇)
選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接(部門長)⇒最終面接(役員)⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■東証プライム市場上場のハウスメーカー
(建築、設計、不動産業、保険代理店業)
■多角化を推進中
(オフィスビル管理、分譲住宅、マンション開発、リフォーム等)
入社実績
-
- Aさん(46歳 / 男性)
- 住宅営業
- Bさん(48歳 / 男性)
- アフターケア
- Cさん(33歳 / 女性)
- FP支援業務
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。