ITコンサルタント
[EP393] 上流コンサル/リーダー候補(新規事業創出の企画、アプリケーション開発)
掲載期間:24/07/29~24/08/11求人No:JACT-NJB2215697
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[EP393] 上流コンサル/リーダー候補(新規事業創出の企画、アプリケーション開発)

NECソリューションイノベータ株式会社
マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
NECソリューションイノベータ株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【NECソリューションイノベータ社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。

社内の様子や社員インタビューを随時掲載していますので、ご確認ください。
https://www.talent book.jp/nec solutioninnovators

【業務内容】
社会課題解決、SDGsをテーマに、サービス、ソリューションの企画から、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。
企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。

【想定プロジェクト】
ご本人の希望・適性を踏まえた上で、下記いずれかの業務に従事いただきます。

<上流コンサル>
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション
共創先の探索
デリバリ業務


プロジェクトマネジメント
製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、開発標準策定
設計、製造、テスト
デリバリ業務


【開発環境】
プロジェクト人数:5~10名
使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。
ノーコード/ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。
開発手法:ウォーターフォール/アジャイル
情報共有:Redmine、Teams、Zoom

【働き方】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が50~80%と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
・リーダー経験(マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある)
・開発経験
・基本情報資格以上の保有

【歓迎要件】
・顧客とのコミュニケーションスキル
・チャレンジ精神
・企画、調査分析、コンサル経験
・新技術へのチャレンジ経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日7.45時間
年収・給与
【年収】647万円 - 791万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・会社の特長
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
設立
27638
資本金
8668(百万)円
売上高
2023年03月 3180200(万円)
従業員数
12321名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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