募集要項
- 募集背景
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スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製品企画～製造、販売までを手掛けている当社。多様化する市場ニーズ、微妙に変化し続ける消費者の味覚や嗜好を正確にとらえたオーダーメイドでの製品づくり、お客さまのご要望に柔軟・迅速に応える機動力の高さから、創業70年以上経った現在も成長を続けています。
「nk chocolate make」といったオンラインショップを新たに始めるなど、さらなる拡大を目指す中、バックオフィス体制の強化が必要です。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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人事総務◆優良企業のバックオフィスで専門スキルを磨きキャリアアップ！／残業月20h以下／賞与年2回／創業77年の安定企業＜大きな裁量で幅広い業務を担当＞
グループ三社（従業員数200名）の人事・労務総務の業務をお任せします。
下記全てではなく、状況に応じていずれかの業務を柔軟にご担当いただく形となります。
少しずつ仕事をお任せしていきますので、実務経験が短い方もご安心ください。
【人事関連】
■採用活動（中途・新卒・障害者）
■人事制度運用・改訂
■賃金制度運用・改定
■就業規則運用・改定
■組織開発企画
■各種教育企画
■勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
【総務関連】
■株主総会・取締役会運営
■契約文書・定款等の規程管理
■設備の維持・管理
■リース物件の維持・管理
■ファシリティ管理
■健康診断等福利厚生に関する手続き
■社内行事の企画・周知・運営等
■秘書業務
＜ここがポイント！＞
◎コミュニケーションを取る機会に恵まれています！
各所への確認や連絡などのやりとりが多く、営業や他部署の人、お客さまとやりとりすることも。
黙々作業…というよりコミュニケーションを取りながら進めています。
◎フォロー体制、周りとの連携も抜群です！
事務スタッフ同士のコミュニケーションも活発。不明点があればスグに確認したり、相談したり。
1人で業務を抱えることがないようフォロー体制も整えていますので、安心してご入社ください！
◎先輩が丁寧に教えていきます！
管理部総務課は、課長以下5名のメンバーが在籍していて、少数精鋭で幅広い業務を担っています。
入社後は、OJTを通じてひとつ仕事を教えていきます。
資料の見方やまとめ方なども丁寧にレクチャーしますので、何でも聞いてくださいね！
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■1年以上の総務もしくは人事・労務経験をお持ちの方（業種・職種は不問）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作程度）
■社内外の調整業務や折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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■1年以上の総務もしくは人事・労務経験をお持ちの方（業種・職種は不問）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作程度）
■社内外の調整業務や折衝経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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＼1つでも当てはまる方にピッタリです！／
□自分から進んで仕事に取り組める方
□周囲との協力を大切にできる方
□新しい仕事にも積極的に挑戦できる方
□1つの会社で、腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都中央区新富2-13-3
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町」駅 5番出口より徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～17:40（所定労働時間7時間40分 休憩60分） スライド勤務有
平均残業時間：月 20 時間
補足：（2022年度）
- 年収・給与
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年収400万円～
月給24万4500円～27万500円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■家族手当
■通勤手当
■役職手当
■時間外勤務手当
給与例
年収540万円（40歳／月給31万2800円＋役職手当＋賞与5カ月分）
年収440万円（30歳／月給25万4000円＋役職手当＋賞与5カ月分）
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（上期・下期）※2023年度5カ月分
2022年度決算賞与支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■財形貯蓄
■介護援助
■育児援助
■クラブ活動
■従業員組合
■誕生日に自社製品プレゼント
■自社製品購入割引
■独身寮（借り上げ・入居条件あり）
■保養所あり（箱根）
■階層別研修など各種研修あり
■持株会
- 休日休暇
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年間休日：117日
週休2日制
補足：（土・日）※会社カレンダーによる
祝日休み：
年末年始休暇：（7日間）
夏季休暇：（4日間）
慶弔休暇：
有給休暇：
産前・産後休暇：（※取得実績あり）
育児休業：（※取得実績多数あり）
その他：
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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STEP1：Web応募
STEP2：総務係長・課長による一次面接
STEP3：適性検査・リファレンスチェック
STEP4：役員による最終面接
STEP5：内定
補足：
※一次面接はWeb、最終面接は対面での実施を予定しています。
※応募から内定までは4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
#入社時期は相談可能
