募集要項
- 募集背景
- 既存センターの事業拡大（関西2拠点）および新規ビジネスへのチャレンジを検討しており、更なる事業拡大のため。
- 仕事内容
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当社の物流センター責任者としてセンターの管理業務全般をお任せします。各センターにおける受託先となる各通信販売会社との業務改善、賃金交渉、センター運営に関わる改善提案、業務改善、収支管理、メンバーの育成等、センターの管理業務全般をお任せ致します。
■各物流センターの売り上げ、経常利益管理
■各既存物流センターの収益拡大への取り組み
■WMS(倉庫管理システム)の分析から問題点を把握し業務の効率化
■採算管理と数値分析にも基づいた改善
■センター全体の管理/部長・課長を含めメンバーの教育など
（商材：主にＢtoＣ向けの通販商材となります。）
※株式会社スクロールよりスクロールグループ会社へ出向を予定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか１つに該当す方
・ＢtoB物流のセンター長経験がある方
・食品会社、冷凍冷蔵倉庫会社での物流管理責任者（センター長クラス）経験者
・物流会社での配車に関わる管理責任者（センター長クラス）経験者
- 歓迎
- WMS(倉庫管理システム)の分析から問題点を把握し、採算を良化させた実績(3PL会社現役センター長/通信物流経験者） がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は延長となる可能性があります。
＜定年＞65歳
- ポジション・役割
- 物流センター管理責任者（管理職）
- 勤務地
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＜勤務地詳細１＞
SLC関西1
住所：大阪府大阪市住之江区南港中七丁目1番43号 GLS日新東倉庫内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SLC関西2
住所：大阪府大阪市住之江区南港中一丁目4番140号 レッドウッド南港DC1 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働：有り（残業手当：無 ※役職者としての採用を想定のため）
- 年収・給与
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700万円～950万円
■月給：40万円～54.3万円
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり
■残業手当：無 ※役職者としての採用を想定
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限5万円/月で支給（職場から2km圏外等の当社規定に準ずる）
■家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで）
■世帯主手当：有（当社規定に準ずる）
■社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
■表彰制度
■従業員持株会
■確定拠出年金、退職金制度
■社員割引制度
■服装自由、社員食堂 等
■寮・社宅：無し
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給休暇（入社日:3日付与/入社月に応じた基準日:10日付与）
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 等
- 選考プロセス
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1次面接 → SPI（筆記試験）→ 2次・最終面接
※1次面接は対面orWEBとなります。
