募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員
- 仕事内容
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多摩エリアの自治体、公共施設、学校等向けの営業職で組織強化の増員。営業未経験でも人と話す事、関わる事が好きな人であればご応募可能です。入社後、研修やOJTを2か月程掛けてしっかりと教育いただけます。部署：営業部
構成：部長以下5人（30代～50代）
募集背景：組織強化の増員
仕事内容：法人営業職 将来的に管理職候補
・主力商品であるノートパソコン及び周辺機器を武蔵野～多摩エリアの地方自治体、公共、学校等、民間企業へ提案し販売。（既存、新規）
・見積作成/回答（商品選定、仕入先選定）、発注書作成、客先への納品（一部）、代金回収。
新規・既存割合 新規：既存 8：2
営業スキーム・進め方
・リストに基づきセールスコールでのアポイント、訪問
・既存顧客からの紹介
・HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動
◇入社後、商品研修や先輩とのOJT同行により、時間をかけて教育致します。
◇業務知識を習得後に独り立ちして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験、営業未経験者、キャリアチェンジ歓迎
・高卒以上
・社会人経験者（1年以上）
・基本的なワード、エクセル、パワーポイントの使用経験
- 歓迎
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〈歓迎〉
・法人営業経験者
・IT業界、パソコン関連営業の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部／一般セールス
- 勤務地
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［所在地］東京都立川市緑町7－1 アーバス立川高松駅前ビル8階
［アクセス］◇JR立川駅北口より/ 多摩都市モノレール「高松駅」徒歩2分
◇JR立川駅北口より /徒歩約13分
- 勤務時間
- 9時～17時30分（45分）7.75h
- 年収・給与
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300万円～年収500万円
賃金形態：月給制 月額：20～30万円
〈賞与〉年2回（7月／12月）
〈昇給〉年1回（4月）＜昨年実績4カ月＞
- 待遇・福利厚生
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〈諸手当〉役職手当、家族手当、住宅手当
〈通勤交通〉全額（月額上限50,000円）
〈定年〉60歳 継続雇用制度：有（65歳まで）
〈待遇・福利厚生〉社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度（勤続1年以上：確定給付企業年金）
〈屋内の受動喫煙対策〉有（禁煙・喫煙室有）
〈屋内の受動喫煙対策に関する特記事項〉無
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇10日（6か月継続勤務後）慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接フロー：2回を予定（試験無し）
- キャリアパス・評価制度
- 将来の管理職候補
