募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスをお任せします。【具体的な業務内容】
・都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手
・業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅の調査・選定
・お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居に結びつけます。
・家財整理や生前契約などの入居時に発生するお困りごとへの対応（家財専門業者のご紹介）
・お客様のご入居後のフォロー
・施設案内の際に、お車でのお客様のご案内も発生します。
【所属組織のサービス】
・高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。
・このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。
・有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。
【求人の魅力・特徴】
・売上は有料老人ホーム側からいただき、入居者からはいただいておりません。
・納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っております。
・ビジネスモデルとしては、お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして当社のすべての関係者でWin-Winの関係を築くことができます。また、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産仲介、人材紹介などのマッチングビジネスやコンサルティング提案経験のある方（目安：2年以上）
・無形営業のご経験のある方（目安：2年以上）
・資格：運転免許証
- 歓迎
- ・介護業界や病院向けの営業経験がある方
- フィットする人物像
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・顧客視点で誠実なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組み、発想力を発揮したい方
・提案スキルがあり、自分自身を売り込むこともできる方
・現状維持より新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化や志向が好きな方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：入社後６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00?15：00
・フレキシブルタイム 7：00?9：00／15：00?21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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想定年収：450万円～550万円（残業代20時間/月含む想定）
月給：247,100?～
《月給内訳：基本給227,000円～＋等級役割手当＋超過勤務手当》
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
・昇給年2回
・賞与年2回
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・社会保険完備
・GLTD制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※施設見学同行の為に土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談
