募集要項
- 募集背景
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【国内最大のゴルフ場運営会社】
ゴルフ場保有数173コース、今後も更に規模を拡大していくフェーズにある中で、事業所幹部候補を募集いたします。各ゴルフ場支配人や本社と連携し、業績と人材の成長に取り組んでいただきます。
まずは千葉県のゴルフ場で活躍いただき、東日本、全国へと活躍のフィールドを展開いただくことも可能です。
<千葉県北部ゴルフ場一覧>
成田東カントリークラブ、千葉桜の里ゴルフクラブ、空港ゴルフコース成田、佐原カントリークラブ、スカイウェイカントリークラブ、成田ゴルフ倶楽部、グレンオークスカントリークラブ、オーク・ヒルズカントリークラブ、四街道ゴルフ倶楽部、アコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブ、取手桜が丘ゴルフクラブ、東千葉カントリークラブ
- 仕事内容
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幹部候補として、ゴルフ場運営の各種業務、組織管理をお任せいたします。・ゴルフ場各部門(フロント、事務所、レストラン、ラウンド管理)の業務と管理
・集客施策(レベニューマネジメント)の実行と管理
・当社重点取り組み(生産性向上、QSCH向上など)の推進と管理
・PL管理
- 応募資格
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- 必須
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・店舗運営の経験
・チームマネジメントの経験
・営業分野において優れた成果、経験がある
・ホスピタリティ面での優れた成果、経験がある
・普通自動車運転免許証
- 歓迎
- ・ゴルフ経験者
- 雇用形態
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正社員(期間の定め無し)
試用期間3ヵ月(処遇変更無し)
- ポジション・役割
- 副支配人、マネージャー
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1カ月単位)※年間2,080時間
- 年収・給与
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年収400万円(月給29万3千円)~522万円(月給38万3千円)
※固定時間外(30時間、5万2千/月~)を含む、超過分は別途支給
※賞与含む
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金)
通勤手当支給、当社施設(ゴルフ場、練習場)の従業員利用特別料金設定有
- 休日休暇
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月9日(シフト制)※2月は8日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接(2~3回)※初回面接はオンライン可、以降は対面
3.内定
- キャリアパス・評価制度
- 年1回の業績評価(職能給査定、昇降格判定)