募集要項
- 募集背景
- お取引先が増加しており、新規の案件に対応するため、チーム強化の一環として新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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アパレルブランドへの商品の納品に向けて、スケジュール管理や品質管理業務を行います。また、商品生産後に発生したトラブルに対して、補修や追加加工など対応策の提案・推進を行います。アパレル商品をお客様へ期日通りに納品するべく、スケジュール管理や品質管理業務を行います。
【納品スケジュール管理】
中国の提携工場とコミュニケーションを取り、納期スケジュールの調整を行います。
トラブル等が発生した場合には、対処方法を考え、スケジュールを再調整します。
スケジュール通りに製品の生産が進んでいるか、進捗確認することも重要な業務です。
【客先納期の確認】
お客様との納品スケジュールの調整・確認をおこないます。
【品質管理業務】
作成したサンプルの品質チェックをおこなったり、検査機関へ使用している生地のテスト依頼をおこなったりします。
【洗濯ラベルの作成・付属類の発注】
商品に応じた洗濯表示を決定し、洗濯ラベルの作成をおこないます。
また必要な付属類(織ネームやバーコードシール、ボタンなど)の発注をおこないます。
【発送業務】
商品のサンプルや付属類を中国へ発送したり、倉庫からの出荷の手配をおこなったりします。
弊社は既存顧客が中心です。
適性や希望に合わせたブランドの担当をおこなっていただきます。
■生産管理の役割・仕事のやりがい
アパレルの生産管理は、商品を効率よく生産し、より多くの利益を生み出すための仕組みを作る仕事です。
工場の生産能力を計算して商品の生産を管理し、コストを抑えて資材調達などします。
商品の生産には問題がつきものです...
何か問題が起こった際には、冷静な対処が求められます。
解決方法を素早く考え、取引先に指示することもある重要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
- ・1年以上のアパレルOEMでの生産管理職経験
- 歓迎
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・中国での生産経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・中国語スキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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■ 求める人物像
・自身の業務に責任を持ち、真摯な姿勢を大切にできる方
・ポジティブで粘り強く、解決策を模索できる方
・自由度高く仕事をし、成長できる環境を求める方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月。条件の変更はありません。)
- ポジション・役割
- 生産管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間 9:30～18:30
時差出勤制度あり
8:00-19:00のうち実働8時間
*8:00/8:30/9:00/9:30/10:00 より出勤時間を選択いただきます
◎サントラージュの働き方
生活スタイルに合わせて、勤務時間を選択したり、有休を1時間単位で取得したりすることが出来ます。
- 年収・給与
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400万円 ～
*年1回別途インセンティブ支給
月給30万 ～
(基本給221,000円＋固定残業代79,000円 ～ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆サンプル買取(200円/着)
◆会員制ホテル宿泊(エクシブ)
◆昇給随時
◆服装/髪型/ネイル自由
◆副業可
- 休日休暇
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年間休日：125日
◆完全週休二日制
◆祝日・GW・夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇制度
◆入社日から有給休暇付与
◆1時間単位で有給休暇取得可
- 選考プロセス
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一次面接(生産管理部マネージャー)
↓
適性テスト
↓
二次面接(代表)
