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EC プロダクトマネジメント＜外資系スポーツメーカー＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/26 ～ 2024/08/08）
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EC プロダクトマネジメント＜外資系スポーツメーカー＞
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織力強化の為
仕事内容
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新のテクノロジーをもったスポーツシューズメーカーとしての伝統を継承しながら、幅広いプロダクトをプロデュースするブランドにてEC プロダクトマネジメントを募集
直営 Ecommerceにおける関連システムの担当窓口業務（EC Platform、OMS、OMO他）、グローバルのECチームとの連携をお任せいたします。
【主な業務】
■Global TeamとのEC Platform Updateに関する連携
■IT関連の社内プロジェクトのECサイドの担当としてプロジェクトを推進（各種ミーティングへの参加等）
■Japan Teamとの調整業務 （EC、IT、Retail 他）
■ローカルECOMツールパートナーとの商談、ディレクション
■グローバル共通各種ECツール連携に関するプランニング、調整
■トラブル時対応
応募資格
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- 必須
-
■EC Platform 運用もしくは構築経験（3年以上）があり、グローバルチームと協働したご経験のある方
■英語ビジネスレベル（グローバルとのミーティングに出席頂きます）
- 歓迎
-
■OMS／ERP 構築、運用経験ある方歓迎
■Salesforce Commerce CloudやそのほかEC関連アプリ運用、構築経験ある方尚可（必須ではありません）
■他部署との積極的なコミュニケーションを行えるホスピタリティー力
■ダイバーシティな広い視野をもった考えを持てる
- フィットする人物像
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■変革を恐れず新しいことに取り組もうとするチャレンジ精神
■チームワークを重視し、チーム全体での成功を追及する姿勢
■社内、社外の双方に対する誠実な対応
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス 1日7時間15分（実働）
年収・給与
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想定年収：580～780万円 ※ご経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
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◆育児・介護支援：育児休業・短時間制度、介護休業・短時間制度、ベビーシッター利用支援
◆そのほか： 社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 等
休日休暇
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■年間休日平均123日
■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日
■ 休暇：年次有給休暇（10日～／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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世界中の一流スポーツ・アウトドアブランドと提携し、国内に展開しています。世界各国の有名ブランドから、玄人好きにはたまらない知る人ぞ知るブランド、かつてブームを生んだブランドを「リブランディング」という形で日本に上陸させ、さらなる拡大を目指しています。大手量販店向けの販売チャネルやブランドの拡販ノウハウを活かし、成長している企業です。
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