人事(採用・労務・教育など)
【超レア求人◎~5000万】大手グローバル企業の人事ヘッドの募集です!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/21 ~ 2025/02/03)
人事(採用・労務・教育など)
【超レア求人◎~5000万】大手グローバル企業の人事ヘッドの募集です!
<executiveポジション複数あり>グローバルファームの【人事ヘッド】案件です!
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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数千人規模企業の人事部長として以下業務を統括いただきます。
■マネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行
■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行
■採用:新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング
■育成、評価:コンサルタントの人材育成(職階別、領域別など)、評価制度の改善・運用
■労務:個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他
■DE&I:女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他
■人事制度関連プロジェクト:社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行(テーマは随時設定)
■オペレーション改善:給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等
■Talent組織管理:Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング
■上記各テーマにおけるRegion Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働
応募資格
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- 必須
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必須条件:
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること(直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など)
・人事管理職の経験5年以上(1000人規模以上の企業での経験)。
・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力
- 歓迎
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尚可条件:
・コンサルティング業界での業務経験(領域は人事コンサルティングに限定せず)。
・多国籍環境での勤務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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ご経験に応じて応相談
会社概要
社名
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<executiveポジション複数あり>グローバルファームの【人事ヘッド】案件です!
事業内容・会社の特長
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IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のメンバーファームに提供しています。
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