ブランド・プロダクトマネージャー
Fintech分野での日本支社立上げにおけるプロダクトマネージャー
掲載期間:24/07/26~24/08/31求人No:KRJDD-20422
NEWブランド・プロダクトマネージャー

Fintech分野での日本支社立上げにおけるプロダクトマネージャー

外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
自動車オンライン販売ならびに金融プラットフォームを持つ大手外資系グループの日本進出に伴うスターティングメンバ―の募集です。
仕事内容
日本市場での日本支社立ち上げに伴うスターティングメンバ―。
まずは日本国内で自動車ローン(オートローン)事業の立ち上げに注力頂き、カントリーマネージャー、営業マネージャー、マーケティングマネージャー、リスク管理マネージャーやグローバル本社と協調し、事業の立ち上げを成功に導いていただきます。

<具体的には>
1.日本市場向けの関連製品の全体的な企画、設計、開発、最適化および運営を担当し、製品が現地市場の需要および規制要件を満たすことを確保すること。
2.日本のオートファイナンス市場を深く研究し、競合他社の製品特性を分析し、ターゲットを絞った製品戦略を提案すること。
3.マーケティング部門、リスク管理部門、技術部門など、内部および外部のチームとのコミュニケーションと協力を主導し、製品開発の円滑な進行を確保すること。
4.製品運用データを監視し、ユーザー行動を分析し、製品機能とユーザー体験を継続的に最適化すること。
5.製品発売後の市場フィードバックをフォローアップし、製品戦略を適時に調整し、製品の市場競争力を確保すること。
6.チーム構築および人材育成を担当し、チーム全体の能力と実行力を向上させること。

※グローバル間で英語が必要になります、
応募資格
必須
・4大卒以上(ファイナンス、マーケティング、経済学などの関連専攻歓迎)
・5年以上の金融製品の企画または管理経験
・日本のオートファイナンス市場に精通し、オートローン製品に関する深い理解と実務経験を持っている方歓迎
・鋭い市場洞察力とデータ分析能力を持ち、市場動向とユーザーニーズを正確に把握できる方
・優れたコミュニケーションスキルおよびチームワークスキルを持ち、異なる部門と効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行を促進できる方
・強いリスク意識およびリスクマネジメント能力を持ち、製品のコンプライアンス運用を確保できる方
・ビジネスレベルの英語スキル(リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング全般)
歓迎
・中国語スキル
雇用形態
正社員(試用期間6ヵ月、試用期間中の待遇変更なし)
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与
想定年収:800-1200万円(賞与を含む)
現年収、ご希望等をお聞かせいただき交渉致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、有給休暇ほか
立ち上がりのため福利厚生制度の充実化は随時導入してまいります。
組織構築の意見・アイデア出しをして頂ける方歓迎です。
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始等(年間休日120日以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接3回(原則オンライン、最終は対面)⇒内定オファー
※面接方法や回数は変更の予定有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系のオンライン自動車販売/金融プラットフォームを提供するグループ会社です

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トップヒューマン
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-301053紹介事業許可年:2020年
設立
2020年1月
資本金
2000万円
代表者名
李 熔峰
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業および労働者派遣業
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-301053
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
埼玉県
登録場所
株式会社トップヒューマン
〒3330851 埼玉県川口市芝新町7-18 コミュニティ堀越401号
ホームページ
http://www.top-human.co.jp
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