募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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東証プライム上場大手機器メーカーのグループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアード会社にて、グループ会社向けの旅行手配業務をお任せします。
グループとしてのビジネスを推進する従業員の方々の移動・安全をサポートする部署です。単なる旅行手配だけでなく、インハウスの視点からの提案を心がけながらニーズに合わせて対応しています。
■具体的には
・グループ各社における販促招待旅行・団体旅行・社員旅行・視察ツアー・研修ツアー・見学ツアーなどの企画・手配
・各種イベントの企画・運営
・国内外出張手配
・旅行・海外赴任者に対してのビザ発給手続き
・海外グループ会社からのインバウンドツアーの手配・対応など
※各部署内で手分けして業務対応していますので経験・スキル・業務配分などに合わせて仕事をお任せして行きます。
◆当社はグローバルに事業展開する世界企業グループの一員として、国内30社の系列各社が本業に専念できるように様々なサポートを行っています。グループ全社として事業拡大成長する中、グループ従業員の増加、また時代の変化に合わせて当社が手掛ける支援サービスも多様化して来ていることから増員採用を行うことになりました。
- 応募資格
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- 必須
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旅行関連業界での下記何れかの経験
・営業(法人・個人不問)
・営業企画
・販売・接客
・旅行手配
・総務
・一般事務
・営業事務など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30 または 9:30～18:00 ※事業所・部署により異なる、フレックスタイム制度有
残業時間月10～20時間 ※繁忙・閑散による
休憩時間45分
- 年収・給与
- 年収400万円～450万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給、各種保険完備、残業手当、役職手当、従業員持株会制度、退職金制度、寮・社宅・単身赴任手当(転勤に伴い規定に該当する場合)、社内表彰制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、社員食堂、制服貸与(着用該当職場のみ)など
※会社規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※夏期休暇として5日間有給休暇一斉取得、会社カレンダーによる
年間休日124日
