募集要項
- 募集背景
- 創業から14年、上場という一つの転機を迎え、多くのお客様からのご依頼をいただくなか、1社でも多くのお客様の課題解決をご支援いただけるよう、営業組織を牽引するマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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■業務内容
エンドユーザーや大手SI企業を顧客対象としたSIやSEの提案営業を行います。
同社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」
「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案をおこないます。
今回は、プレイングマネージャーとして、自ら数字を作りながら、若手の指導も担って頂ける方を募集しております。
■ポジションの魅力
発展フェーズにおける今、裁量権を持ち組織拡大を牽引頂くことが出来ます。
エンジニアチームと一体となって、既存ソリューションであるクラウド領域における新規計画に加え、エンドユーザー向けへの新たなプロダクトやソリューションを創出し提供していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での営業経験 もしくは SES,派遣ビジネスの営業経験
・新規開拓の経験
・部下指導の経験
【歓迎】
・ソリューション営業の経験
・自チームに関する戦略立案経験
【求める人物像】
・自ら組織をつくるマインドと姿勢がある方
・自発的,且つ能動的に動ける方
・チーム志向の方
・予算達成への前向きな執着心を持つ方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：3～6 ケ月 同条件)
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 大阪府大阪市(大阪支社)
- 勤務時間
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9:00～18:00
勤務場所は在宅ワークがメインです。その日のスケジュールによって異なりますが、オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。
- 年収・給与
- 応相談 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚、出産祝金制度、年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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休日 週休2日制（土日）、祝日
休暇 入社休暇 ※入社時に特別休を196日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
