募集要項
- 募集背景
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創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2～3年は成長スピードを高め、新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。
は現在、当社は更なる事業拡大に向け、セールス専任組織を立上げるという意思決定をいたしました。これまでの知見を活かし、顧客への提案活動は勿論、サービス企画開発など事業開発もご希望に応じてお任せ出来ればと考えております。
＜本求人の魅力＞
・裁量権を持って業務に推進いただくことが可能です
・前職の年収は保証します。（勿論、ご経歴次第でご入社時点で年収UPも可能です）
・実績に応じて大きくターゲットボーナスをお支払いする想定です
・サービス開発～マーケティング～提案/展開などご自身で企画提案し、それが成果や報酬に繋がるというサイクルをダイレクトに体感いただくことができます
- 仕事内容
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企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッションです。■具体的な業務内容のイメージ
ITコンサル領域の提案活動をお任せしたいと考えております。
＜具体的な業務＞
大手事業会社に対するITソリューション営業（※新規開拓）を担当いただきます。
・新規IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、締結業務
・受注後の顧客との定期的な関係構築
・リード獲得、マーケティング戦略の企画立案及び実行
- 応募資格
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- 必須
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■必要なご経験
・SIerでの営業経験をお持ちである方
・特に顧客との接点でフロントでの営業経験がある方
・対面での顧客訪問が可能な方
- フィットする人物像
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■必要なマインド
顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があることを期待します。私たちが携わるビジネスは、お客様の組織全体を動かしたり、新たな取り組みを生み出したり、お客様に大きな影響を与えるフェーズです。お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて営業提案できるマインドが重要です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 立上げ責任者
- 勤務地
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【本社】東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。
※既存メンバーは週3～4日程度リモートワークをしているケースが多いです（担当案件により頻度は異なります）。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
- 年収・給与
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年収900万円以上 月給60万円以上+ターゲティングボーナス（予算達成度合いにより1,000万円超）
※給与に含まれる固定残業代143,400円以上（みなし残業40時間）
※前職給与も十分考慮の上、個別に決定します。若手からシニアまで、過去のキャリアや実績をそれぞれ充分に評価します。
実績に応じた高い報酬の得られる給与体系です。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
通勤手当：上限10万円/月
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
労災保険
雇用保険等
＜教育制度/資格補助補足＞
・導入研修（入社後2週間）
・外部研修
・勉強会
・ナレッジ共有
・自己啓発支援
（能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで）
・OJT制度
等
＜その他補足＞
・健康診断（会社負担）
・団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度
・企業型確定拠出年金
・能力開発補助制度
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度（奨励金50%）
・結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
・配偶者誕生日祝
・在宅勤務制度
・リフレッシュ休暇制度
・社員主催のイベント（全社表彰イベント「ULS Awards」、大忘年会、未来会議、ULS居酒屋 等）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※入社時期は相談可能
※内定までオンライン選考可
※場合により選考回数が変動する可能性あり
