店長・販売・店舗管理
◆NEW ERA◆ ストアマネージャー 名古屋勤務 ＜ストリート系ヘッドウェア＆アパレルブランド＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する370269件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/26 ～ 2024/08/08）
店長・販売・店舗管理
◆NEW ERA◆ ストアマネージャー 名古屋勤務 ＜ストリート系ヘッドウェア＆アパレルブランド＞
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
-
組織体制強化の為
仕事内容
-
【ストアマネージャー／名古屋勤務】 ストリートファッションのマストアイテムでもあるヘッドウェア&アパレルブランド『NEW ERA（ニューエラ）』においてストアマネージャーを募集いたします。
◆売上計画作成、管理、運用
◆スタッフ育成、勤怠管理
◆商品管理（仕入、販売、在庫）
◆店頭管理（装飾、販促）
◆店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
◆店頭での販売業務
応募資格
-
- 必須
-
◆ファッションブランドでのストアマネージャー経験3年以上 必須
◆課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方
◆顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
- 歓迎
-
◆百貨店展開ブランドでの勤務経験 歓迎
◆素晴らしい店舗体験を提供する企業・ブランドでの就業経験がある方 歓迎
- フィットする人物像
-
◆ファッションに関する知識が豊富な方
◆チームワークを大切に業務に取り組んでいただける方
◆スピード感を持って業務に取り組んでいただける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
愛知県
勤務時間
-
シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
年収・給与
-
年収目安：500～600万円前後
※前職の経験と実績を考慮します
待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0~15-20%）
◆交通費非課税枠内全額支給
◆フィットネスクラブ参加費会社負担
◆禁煙サポートプログラム
◆確定拠出年金制度
◆規定数内の商品支給制度あり
◆社員販売制度あり
休日休暇
-
◆4週につき8日
◆夏季、特別休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
アメリカで1903年に創業されたキャップブランドです。キャップは野球ファンにはもちろんのこと、野球ファンならずとも世界中に多くのファンを持ちます。 現在は普段使いのファッションアイテムとしても高い評価を得ており、男性・女性問わず人気アイテムとなっています。
入社実績
-
- Aさん（45歳 / 男性)
- デザインチームマネージャー
- Bさん（27歳 / 男性)
- アシスタントストアマネージャー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
