募集要項
- 仕事内容
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海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。
【具体的には】
・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり。実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方。
・生産現場の改善テーマ（QCDS、安全、リスク等）の発見と提言の経験。事務局での経験でも可。
・英語力（会社子会社の従業員とメールでのやり取りや電話会議ができるレベル。流暢でなくて可）
【歓迎要件】
・改善活動の事務局経験
・改善活動におけるコンサルティングや講師経験
・QC検定2級以上
・業務の自動化、システム化の経験
・人材育成の仕組み作りや効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～主任クラス
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇
