募集要項
- 仕事内容
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■生産現場の改善活動・作業分析業務を担当していただきます。
【具体的には】
・現場改善活動支援業務（JIT/IE改善、作業分析、改善提案、棚残削減）
・計画業務（TS設定、MDW管理、工数・人員計画、生産ヤード計画）
＜詳細＞
・生産性指標管理による信頼性の高いデータ分析と迅速な改善を実践します。
・標準時間の設定、MDW管理、工数・人員計画の改善を企画、実践します。
・生産ラインレイアウトの最適化構想、モノ動線の最短化と面積生産性の向上を図ります。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・改善業務を進めるにあたり、JIT、IEの基本スキルが必要となります。
e-ラーニングや実践を交えながら、改善スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育
・データ分析を行うにあたり、PowerPlatform(特にPowerBI)を活用
【業務の魅力】
・同社ものづくり全体最適化に向け全部門と連携しながら、あらゆる可能性を信じ日々挑戦し続けています。
・ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生産技術職または生産現場で3年以上の経験をお持ちの方
※ExcelやPowerPointでの報告資料の作成やExcelグラフ作成とデータ分析もスキルとして必要になってきます。
【歓迎要件】
・生産現場改善の実務経験をお持ちの方
・PowerBIやExcel関数によるデータ分析の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
