募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グループで30を超えるブランドを国内外で展開するカジュアルファッションメーカーが展開する、自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティングをご担当頂くポジションです■仕事内容
自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます
・SNS戦略設計、運用、分析
・デジタル広告運用、分析
・プロモーション企画、進行
・クリエイティブ制作ディレクション及びディレクション
・デジタル領域での新規事業
- 応募資格
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- 必須
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・プロモーションにおける、SNS運用、デジタル広告の運用、企画立案
・下記いずれかのデジタル広告運用の実務経験
-Google
-Yahoo
-Meta
-Tiktok
-X
・分析ツールを活用し事業の改善PDCAをまわした経験
-GA4
-Adjust
-Appsflyer
- 歓迎
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・事業会社または代理店での自社SNS運用経験
・デジタル広告領域の運用経験
・PR会社などでのクライアントワーク経験
・事業戦略の実行経験
- フィットする人物像
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・社内外に対してコミュニケーションを能動的に取れる方
・世の中のトレンドにアンテナを常に立てている方
・柔軟な発想で物事を考えられる方
・数値意識を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
- 想定年収：400万～550万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
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年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
(1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
(2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
(1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
