募集要項

仕事内容: 過剰在庫対策と在庫管理モデル進化を推進する部署にて以下の業務をご担当いただきます。

1.
・在庫オペレーション実行・効率化日本全体の在庫のオペレーション効率化を通じて、SCMの能力向上、事業横断の仕組み構築による効果最大化にチャレンジが可能です。
＜具体的な業務イメージ＞
－デッドストック（以後DS）削減スキーム（グローバル在庫ローテーション、仕入先返品、DSセールなど）：40％
2.
・発注管理高度化在庫課題を整理し、仮説検証を行い、成果を創出することにチャレンジが可能です。
＜具体的な業務イメージ＞
－発注点予測仕組化・運用（発注予測を行い、在庫量調整を実施）　
－発注点ロジック進化（AI需要予測を用いた新ロジック検討）：40％

3.
・全社横断PJのとりまとめ・実行管理日本企業体横断の全社PJを担当していただきます。多数の関係者が関わるため、大規模なプロジェクト管理にチャレンジが可能です。
＜具体的な業務イメージ＞
－発注・納品の実行進捗管理　－在庫量維持のRPA管理
－在庫切れ削減効果検証：20％

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 高専卒以上

■必須要件　　＊以下のいずれも満たす方
・社会人歴3年以上
・プロジェクトに参画し、自身で戦略を立て実行・成果を出した経験（プロジェクト規模：数人以上）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・メーカー・商社・物流会社・コンサルティング、いずれかの業界経験
・Excelを駆使したデータ分析業務ができる（統計関数・ピポットテーブルなど）

■歓迎要件
・事業会社（商社、メーカー）でのSCM領域での実務経験（国内・海外問わず）
※特に在庫関連経験は活かしやすい
・BIツール（Tableau）を活用したデータ分析業務ができる
・ビジネス英語（メールで読み書きができるレベル）
・論理的にものごとを整理し、伝える能力

■求める人物像
・チャレンジ精神や向上心が強く、前向きに仕事に向き合える方
・指示待ちではなく、自発的に行動できる方

年収・給与: 想定年収：500-700万円

※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
固定残業手当/月：58,923-82,492円（固定残業時間30時間分/月）
月30時間を超える残業代は別途支給。

待遇・福利厚生: ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません

休日休暇: 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇

会社概要

入社実績