募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、顧客価値と売上の向上を担っていただきます。
ご希望と適性に応じて、初期は下記いずれかの事業の担当者として着任いただき、中期的にはチームリーダー、拠点の責任者（マネージャー）を担っていただく想定です。
将来的には、新規プラットフォームの立ち上げに携わっていただくことや、Cチャレ（社内公募制度）を活用して、他事業にチャレンジすることも可能です。
〈展開している事業〉
1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）
2.CAFE・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業
3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業
4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
5.リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業
業界問わず多種多様な取引先様との接点があり、日々の業務の中で幅を広げていくことが可能です。
【本ポジションの魅力】
自分達の取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。
また、チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■書店/雑貨/商業施設/カフェ/コワーキングスペースなど、業界問わず店舗に類似する場でのご経験３年以上
■複数名のメンバーをマネジメントした経験、もしくは店長経験（年数問わず）
■基本的なPL知識を保有している方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- その他 完全週休二日制（※土日の出勤可能性あり）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時短勤務制度有り
