募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東京の人事部門で下記業務をお任せします。ご経験に応じて下記業務から対応いただく業務を適性をみてご相談させていただきます。
【業務内容】
・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など）
・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など）
・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など）
・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック）
・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など
・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート）
人事部ではグループ会社含む約400名ほどの人事を管掌しております。
【募集背景】
・将来的な管理職の育成のため
・グループ全体での人事力強化
※現在大阪本社のみで部門運営を実施していますが、今後大阪・東京２拠点での組織構成へ変更予定です。
将来的には東京事務所にて
課長‐「★当該ポジション」‐担当（若干名）の体制を想定しています。
特に東京と大阪で大きな棲み分けはしない方向ですので、東京でも裁量権をもって業務遂行いただけます。
【現組織構成】
大阪本社：管理本部部長ー人事部長（40代男性）－人事課長（50代男性）－メンバー（4名）40代女性、30代女性、30代男性、20代男性、20代女性
東京事務所：★当該ポジション
【残業】
月20～30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべて該当する方
■事業会社での人事業務の幅広いご経験（制度、採用、労務、教育研修等いずれか2つ以上）
■人事領域での企画経験
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■上場企業・ホールディングスでの就業経験
■ビジネス英語レベル（読み書きに支障がない程度の英語力）
■第1種衛生管理者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日慶弔休暇 年末年始
有給休暇 ：入社半年経過時点10日※初年度10日（入社後3カ月～）
