ITコンサルタント
【コンサルタント職】■東南アジア大手ICT企業/DX×オフショア開発◎/エンジニア養成大学設立■
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
ITコンサルタント
【コンサルタント職】■東南アジア大手ICT企業/DX×オフショア開発◎/エンジニア養成大学設立■
※社名非公開※【東南アジア大手ICT企業】
外資系企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ベトナム本社は国家プロジェクトに携わるなど、ベトナム国内最大規模級のIT企業です。
事業内容はソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
今回は同社ジャパンホールディングスの売り上げ拡大・事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
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■コンサルタント職
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇幅広い業界の大手クライアントに対して、長期的にIT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、また必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行っていただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・外資系企業ではございますが、英語力は不問です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験がある方。
・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。
・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程(課題分析、要件定義など)の経験が3年以上ある方。
雇用形態
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正社員(試用期間:6か月)
勤務地
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・本社:東京都港区
・名古屋オフィス:愛知県名古屋市
・大阪オフィス:大阪府大阪市
・沖縄オフィス:沖縄県那覇市
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
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・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年収・給与
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■想定年収:1100万円 ~15000万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定。
待遇・福利厚生
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・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円一律支給)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
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・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次面接(人事、オンライン)
↓
・2次面接(事業部長、オンライン)
↓
・役員面接(対面)
↓
・内定
※筆記試験:無し
※マネージャークラス以下の方は基本的に2回で内定
会社概要
社名
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※社名非公開※【東南アジア大手ICT企業】
事業内容・会社の特長
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・ソフトウェア開発
・情報システムのコンサルティング
・インテグレーション
・運用保守
・人材派遣
・1万3千人を超える社員が、日本の「ものづくり精神」と「品質」を自分たちのものにしたいと日本人の「師」の方々から絶え間なく学び、ベトナム人の手で日本品質を作り出せる企業になることを目指して奮励努力をしています。
・コストや創造性と向上心に溢れた多くの人材によってお客様の成功と発展、競争力の向上に貢献できるよう、より一層努めてまいります。
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