募集要項
- 募集背景
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ビジネスコーチ株式会社は、イノベーション風土醸成、企業変革を推進している大企業、上場企業を中心に、ビジネスコーチングのメソッドを軸にしながら1on1ミーティングの導入支援や人事制度のコンサルティング等、多様なソリューションを提供しています。
今後も、「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」というビジョンを具現化するため、増員募集します！
- 仕事内容
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主要顧客である大企業に対して当社サービスの認知拡大を図り、リードジェネレーションを行います。■具体的な業務
▼組織の業務
新規ユーザー獲得を最大化させるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。
▼注力ポイント
オンラインコーチングの導入企業のリード獲得
優秀なコーチの応募促進（専業・副業/兼業）
▼取り組み内容
KGIに対する施策プランニングや数値シミュレーション
ウェブサイト内のコミュニケーション企画と実行
キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り
-具体的な取り組み内容の一部-
・BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
-ウェビナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
-コンテンツディレクション
-事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略立案
-既存サイトへのSEO（改善やリニューアル）
やりがい：
当社の事業環境は、優秀人材が企業の競争力の源泉となっている今、今後も人材育成投資が活発になることが見込まれ、これまで以上に成長が期待される領域の一つです。 そのため当社のマーケティング部門は事業成長を牽引していくために、オンライン・オフラインを問わない幅広い施策を実施できる環境にあります。
また組織開発・人材開発サービスは無形サービスであるため、サービスの価値を自社目線で伝えるだけでは顧客には伝わりません。ターゲットとなる大手企業における外部環境や経営層の抱える課題を把握し、「今」に合った課題提起と紐づけて自社の情報発信することが求められます。決まった業務を回すだけではなく、自分で企画立案を行い、実施をしていくことにやりがいを覚える方にはぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・自社サービス企画もしくはマーケ企画経験（3年以上）
・代理店で顧客にマーケ戦略～複数施策の提案～実行支援経験（3年以上）
・基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成）
- 歓迎
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・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験
・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メールなど）を活用したお客様向け施策の企画・実行経験
・人材育成業界のマーケティング経験
- フィットする人物像
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・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・当社のコーポレートスローガンである「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」に共感できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め： 無）
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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住所
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
喫煙環境
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）
備考
テレワーク導入済み
備考
■テレワーク勤務：平均出勤率は20～50％程度です（職種により異なります。）入社してから半年程度は出社をお願いしています
- 勤務時間
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9:30～18:00
実働7.5h／休憩1h
平均の残業は月25h程度（業務状況による）
- 年収・給与
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年俸 6,000,000円 ～
◆月額には月45時間分のみなし残業代（135,700円～）を含む（超過分は別途支給）。
◆実際の平均残業は25h程度（業務状況による）
◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
※6カ月間の試用期間あり。
その間、待遇や給与は変わりません。
◆賞与の有無：有
※業績連動のため支給されない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり
（制度備考）
・テレワーク手当 有：テレワーク環境の整備（インターネット回線の自己負担等）のため、5,000円/月が支給されます。
・通勤手当（実費精算）：申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。
- 休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社時期に応じて入社日に付与
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ワークライフバランス休日（4日）
◇有給休暇（入社6カ月経過された方は10日以上、入社日に応じて入社日から付与）
◇産前産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
◇慶弔休暇
※育児休暇制度 2024年7月現在 2名取得中
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
▼STEP1／書類選考
▼STEP2／オンライン試験
▼STEP3／一次面接（オンライン）
▼STEP4／アセスメント受験
▼STEP5／二次面接（対面orオンライン）
▼STEP6／内定
※カジュアル面談が入る場合あり
※選考期間：1～1.5ヶ月
