店長・販売・店舗管理
【複数拠点にて募集※原則転勤無し】事業所責任者 兼 管理者
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【複数拠点にて募集※原則転勤無し】事業所責任者 兼 管理者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月23日~9月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/23 ~ 2024/09/05)
店長・販売・店舗管理

【複数拠点にて募集※原則転勤無し】事業所責任者 兼 管理者

株式会社ラシエル
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
事業所責任者兼管理者としてご活躍いただきます。
■ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

☆事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

※通勤範囲内での異動の可能性あり。

■キャリアパス:
事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する
【統括施設長】(月給45万円~)や【エリアマネージャー】(月給50万円~)へステップアップしていくことが可能です。
※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円~
応募資格
必須
・介護、医療、福祉業界いずれかでのご経験
・マネジメント経験
・営業経験
・普通自動車免許(AT可)
雇用形態
本求人は契約社員の雇用形態となります。
※半年間の契約期間終了後、正社員登用予定。
※過去正社員登用実績:100%
勤務地
※勤務地はご希望をご教示ください。
※原則転勤無し

■RASIEL西宮今津
住所:兵庫県西宮市津門川町4番28号

■RASIEL白浜町
住所:兵庫県姫路市白浜町丙493‐3
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/白浜の宮駅

■RASIEL南志賀
住所:滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/南滋賀駅

■RASIEL春日部
住所:埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
勤務地最寄駅:東武鉄道線/一ノ割駅

■RASIEL萩丘
住所:静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅

■RASIEL柳井
住所:山口県柳井市柳井1003番38
勤務地最寄駅:JR線/柳井港駅
勤務時間
9:00~18:00(シフト制)
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収500万円~750万円
※ご経験やご希望等考慮の上決定
※固定残業手当/月:93,310円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
通勤手当:規程に基づき支給(上限3万円)
社会保険:各種社会保険

<定年>
65歳
継続雇用制度あり上限70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度あり
■資格取得支援
■セミナー参加補助

<その他補足>
確定拠出年金(401k)制度
資格取得助成制度あり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
社会保険完備
マイカー通勤OK
賞与制度あり
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
正社員登用制度あり
休日休暇
年間休日107日
■月9休(2月のみ8休)
■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
100%消化推奨、年4回5連休取得可
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。

会社概要

社名
株式会社ラシエル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
障がい福祉サービス事業

【企業の特徴】
当社は、グループ本社の株式会社ビオネストから障がい福祉サービス事業部門を分離して設立しました。障がい者グループホーム運営をし全国で35事業所を展開しております。

ビオネストグループは2008年創業、兵庫県西明石の通所介護施設(デイサービス)1店舗で産声を上げました。それから、通所介護施設事業を基盤にし、サービス付き高齢者向け住宅などの住宅系介護施設の運営に拡大しました。現在は介護事業の枠を超え、障がい福祉事業にも参画しております。
そういった歴史的背景の中で、福祉施設を10年以上運営してきた知見を保有しており、その知見を障がい者グループホームに転用し、障がい者グループホームの「新しいカタチ」を目指します。
設立
2020年
資本金
5000万円
従業員数
406名
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