募集要項
- 仕事内容
-
＜職務内容/Main Tasks＞
'グローバルブランドストラテジー＆ガバナンス部のミッションは、ブランド戦略を社内に提示し、協働することで、すべてのブランドの価値をグローバルに高めることです。商品のみならず、各機能および各リージョンと協業することにより実現をめざします。
1. ブランド戦略の構築：
ニッサンブランドアイデンティティーの明確化やブランドの中長期的な戦略（中長期のゴール設定と戦い方）を立案するチームに属し、リーダーとともにプロジェクトを推進する。
2. ブランド戦略の推進：
全社（各リージョン拠点を含むグローバル規模）で効果的にブランド力を高めていくため、役員を含む関係部署と議論しながらブランド戦略の浸透を図る。具体的には役員会議企画、提案、運営など。
3. ブランドKPIの管理：
ブランドKPIの結果をモニターし、分析・報告する。
具体的なKPI：ブランド認知度、好意度、イメージなど関連部署と連携分析しながらレポートを作成し報告。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
私たちは社外のアップストリームからダウンストリームに対してブランドプロミス「Innovation for Excitement」を実現できるよう働きかける伝道師的な役割を担っていると同時に、お客様に対しては全てのタッチポイントを通じてInnovation for Excitementを感じてもらえるよう様々な取り組みをしています。
その中でも中長期ブランド戦略策定および実行を担う当該ポジションは当社の将来的な中長期ビジネス戦略を支える重要な役割を担うため、担当職でありながらもダイナミックな役割を担い、ブランドマーケッターとして様々な経験を培うことができると考えます。
このエキサイティングな業務を多様性あふれるチームと一緒に挑戦しませんか？
- 応募資格
-
- 必須
-
■MUST
ブランドマーケティング、コーポレートブランディング、戦略企画などの経験
英語および日本語のコミュニケーション能力 (スピーキング/ライティング)
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730
- 歓迎
-
■WANT
協業するメンバーとクロスファンクショナルな姿勢で取り組めるスキル
粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
プレゼンテーションスキル
レジリエンス
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：800
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ブランド領域への強い意欲 / Strong interest in Brand area
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
-
約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
-
STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
