募集要項
- 仕事内容
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国内最大のデリバリーサイトを運営する企業の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、同社の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、会社独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜お任せしたい業務＞
・労務管理体制の強化（仕組化・ツール化、システム活用）
人事管理システム：Smart HR
勤怠管理システム：King of Time
給与計算システム：給与奉行
・法改正対応、就業規則含む各種規程や協定の管理・改定業務
・顧問弁護士および社会保険労務士との連携
・個別従業員対応（面談含む）
・組織改編管理業務
・給与計算実務（内製、給与奉行）
・社会保険業務（業務委託先との連携含む）
・労務基準監督署の監査・調査対応
・安全衛生業務（健康診断管理、福利厚生各種制度運用、パルスサーベイの実施など）
など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算、社会保険手続き含む労務の実務経験（目安5年以上）
- 歓迎
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・リーダーとしてのご経験
・労務対応の実務経験
・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験
・仕組み化・ツール化、他部署調整など建設的に業務体制を整えていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に業務をけん引し、完遂まで導くことができる方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・関連部署や経営陣と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
・リモートワーク可能
- 勤務時間
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10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
