募集要項
- 仕事内容
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建設業界のDX化に挑戦する企業にて、組織の課題と向き合い、経営と現場双方の声を聞きながらクイックに業務推進を行っていけるメンバーを募集します。本ポジションでは、組織開発にかかわる一連の業務をお任せします。
現在当社は、企業の急成長に伴い例年にない規模に採用計画を大きく引き上げています。
今期、社としては初となる大規模採用を行っていますが、それに伴い拡大する組織と事業を最大限活性化させ、更なる成長を目指すための様々な施策・仕組の構築が必須となってきます。
組織の課題と向き合い、経営と現場双方の声を聞きながらクイックに業務推進を行っていけるメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
組織開発業務 全般
・組織同士の理解／連携を深め、組織力を最大化する企画・進行
・新入社員の早期戦力化を強化するオンボーディングフォロー（研修、面談）
・インナーブランディング
・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップおよび運用
・キャリア育成支援
・ダイバーシティの推進
・上記に付随する企画や新規施策の立案、運用
※これまでのご経験、今後のキャリアやチームバランス等加味し、お任せする業務を決定していきます
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらの企画業務経験（2年以上）
- 歓迎
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・発生している事象に対し、課題を設定し解決へ導いた経験
・社内研修の企画～実行経験
・従業員との面談経験
・人材紹介会社のRAとして、ベンチャー、スタートアップ企業を支援した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・社員持株会制度あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
【待遇】
・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
・生理休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇（産前産後、介護等）
