募集要項
- 募集背景
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同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。
代表（会長及び社長）はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから、上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開している会社です！
同社は2011年の創業から成長を続け、2022年には東証グロース市場へ上場いたしました。
今後のさらなる組織拡大を見据え、経理部長候補を募集いたします！！
- 仕事内容
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バックオフィス強化のため新メンバーを募集いたします。＜入社後に担って頂く内容＞
決算業務等と部下1名のマネジメントを行いつつ、経理部長を目指して頂きます。
会計士CFOがサポートしながら３年程度で部長をお任せする想定であり、「スキルアップしたい」という方にぴったりなポジションです。
ご希望に応じて、財務業務を担って頂くことも可能です。
経理のみならず、上場企業の財務を経験したい方にも適したポジションです。
＜組織編成＞
・経理部長（会計士CFOが兼務）
・経理部長補佐（今回の募集ポジション）
・メンバー1名（経理経験約７年）
全社の平均年齢は30代、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰前半となっており、業務の話だけではなく囲気の職場です！
＜初めにお任せする業務＞
・決算業務（月次、四半期、年次）
※慣れていただきましたら↓
・開示資料（計算書類・有価証券報告書）作成業務
・CF計算書作成 等
経理職として、幅広く業務に携わって頂き、会社の軸となる部門としてより良い仕組みつくりにお力添えいただける方を募集しております！
また同社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。
勤務形態としては週3出社、週2在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示資料（計算書類・有価証券報告書）作成業務
・CF計算書作成
- 歓迎
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・監査法人対応
・内部統制（SOX）対応
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長
- 勤務地
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東京都23区内
※リモートワーク勤務可能です。
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり
＜各種手当＞
■通勤手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
＜福利厚生＞
■フレックス制
■社保完備
■残業代全額支給
■受験補助
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍購入制度
■映画割引
■産休育休制度（取得率 100%！）
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金
など
※有給などのお休みは、取りやすい環境です！
- 休日休暇
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■土日祝（※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有）
■慶弔
■年末年始
■夏期
■有給
■結婚休暇
■誕生月休暇
