募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用
・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティングなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。
■国際M&Aのサポート
・M&A実施時にはデューデリジェンスから要員派遣の計画、給与・税務サポート、クロージングまでHRとしてリードします。
■海外安全対策
・海外安全情報の分析、現地安全・医療環境調査、海外渡航安全に関するグローバルポリシーの制定など従業員の安全・安心を守る様々な業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜能力＞
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力がある方
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力がある方
＜経験＞
・企業においてグローバルHR業務に携わった経験、または、コンサルティングファームにおいてグローバル企業支援に携わった経験がある方
＜語学力＞
・基本的なビジネス英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・海外での駐在経験がある方
・M&A経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づき支給）、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居条件あり）、家族手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
