募集要項
- 仕事内容
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■社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進していただきます。
※組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です
【具体的には】
データ資産化のためのデータマネジメント施策(統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守)の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速していただきます。
・各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化
・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用
・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善
・AIプラットフォーム(DataOps支援など)の企画、構築、運用
※連携地域:国内外の事業所と関係会社(製造工場や販売会社)(※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用)
※使用ツール:ETLツール、データカタログツール、各種データベース(RDBMSやNoSQLなど)、各種クラウドサービスなど
■仕事の面白さ、魅力
・飛躍的に増大しているデータを効率よく活用するためのデータ資産化を担当するデータエンジニアには将来性があります
・幅広い業務知識を学ぶ機会があり、事業ドメインとして密着するため、スキルや経験を広げやすいT字型人材を目指せます
・高度データ分析者への第一歩として、データ分析や機械学習を仕事としたいが、アプリケーション開発やインフラに強みがある方におすすめです。徐々にデータ分析側へ染み出すことも可能です
・自身の裁量で各種テーマを企画構想して取り組むことができ、現場と事業課題を解決して、自身の成長と達成感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記のいずれも必須
■システム規模が中規模以上のデータモデリング経験(1年以上)
■クラウド(AWS/Azure/GCP)上でのデータベース構築の経験(2件以上)
【歓迎要件】
■業務要件整理~システム要件定義、システム開発及び運用経験、もしくは業務改革/改善の知識
■CDMP等のDMBOKに関する資格の保有
■英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は年間休日124日/夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇