募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手ICT企業で、UXデザイナーとして、BotB向け新規事業やサービス/プロダクトの構想から実現までを推進し、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションを行っていただきます。特定の業界ではなく、多岐にわたる業界・テーマを担当いただく予定です。
BtoB向けの新規事業開発に携わるUXデザイナー(主任~課長クラス)を募集!
■対象 :新規事業開発(グローバルイノベーション/コーポレート事業開発)
■業務内容 :主任~課長レベルとして、下記業務をお任せします。
・デザイン思考やサービス志向に基づくユーザーリサーチ、サービスコンセプトの設計
・プロトタイピングの仮説と検証
・ユーザーおよび業務側を含めた新規サービス体験の具現化
・エンジニア、マーケティング、営業といったステークホルダーとの連携
・デザインの一貫性と品質の保持
■特徴 :同社の研究所があるユニットの中で、既存事業や研究開発と連携をとりながら、NECとしてまったく新しい新事業の創造に取り組む組織です。この中で、アイデアを実現できるレベルに具現化することが、同グループの役割です。
- 応募資格
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- 必須
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■UX設計の業務経験3年以上
■社内外のステークホルダーと連携する環境で、サービス/プロダクトの企画・開発に携わったご経験
- 歓迎
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■(BtoB・BtoC問わず)デジタルサービスの企画・開発経験
■UI/UXデザイン経験5年以上
■Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
■HCDに関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~44歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■新しい領域の知識やスキルを積極的に学習する意欲のある方
■自発的にやるべきことを考え実行する方
■多様なバックグラウンドのメンバーと共にプロジェクトを推進するタフさを持つ方
■チームとして成果を上げることに関心がある方
■IT系スタートアップ経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職務
- 勤務地
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東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週半分以上可能
※受動喫煙防止措置あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所も含む)
- 勤務時間
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所定労働時間 : 7時間45分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイムなし ※裁量労働勤務を想定
- 年収・給与
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年収 : 680~1100万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による
・主任:680~990万円程度
・課長:930~1100万円程度
月収 : 45万~75万円程度
・主任:月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む)
・課長:月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度(条件による)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(条件による)、研修支援制度(条件による)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など 年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> Web適性検査 >> 二次面接 >> 内定