人事制度・企画
管理部長・人事部長/大阪の老舗バス会社（大阪府摂津市）年収500万～700万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月9日～10月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/09 ～ 2024/10/22）
人事制度・企画
管理部長・人事部長/大阪の老舗バス会社（大阪府摂津市）年収500万～700万
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
人事部門の新設の為
仕事内容
-
新たに人事部門を創り、次世代の人財育成や人事評価制度の見直し・構築
などが求められる役割です
新たに人事部門を創り、次世代の人財育成や人事評価制度の見直し・構築
などが求められる役割です
【具体的な仕事内容】
・就業規則の改定
・人事制度の見直し・運用
・労務管理
・社員教育制度の構築・運用
・採用面の支援
今までは事業本部長が兼務していたポジションを新たに人事部を創設し
管理部長として次世代の組織づくりを目指して頂きます
応募資格
-
- 必須
-
【応募必須要件】
・大学卒業以上
・サービス業などの人事部門のマネージメント経験
・人事制度設計の経験
・人事評価制度運用の経験
・労務管理の経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府摂津市
勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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500万円 ～ 699万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
家族手当：配偶者月24,000円、子1人あたり月7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
◎各種社会保険完備
◎交通費規定支給
◎退職金制度
◎家族手当
◎精勤手当
◎歩合手当
◎無事故手当
◎電話手当
◎食事手当
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇
-
【休日】完全週休2日制（休日はシフト制・月間10日の休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
選考プロセス
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書類選考→面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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近距離・短時間輸送のパイオニアとして業界を牽引する 貸し切りバス専門の企業
設立 1973年4月
資本金 58百万円
売上高 非公開
従業員数 97名
設立
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設立 1973年4月
資本金
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資本金 58百万円
売上高
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売上高 非公開
従業員数
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従業員数 97名
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