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経営企画【SONYグループの中核企業/フルフレックス/充実の福利厚生】
掲載期間:24/07/26~24/08/08求人No:EAGE-448497
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経営企画【SONYグループの中核企業/フルフレックス/充実の福利厚生】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
SONYグループにおけるIT/通信部門の中核企業として事業を展開している同社。さらなる事業拡大を目的とし、増員募集いたします。
仕事内容
経営企画部経営企画課に配属し、以下の業務を中心にお任せします。

・出資、M&A、資本提携、組織再編、出資先管理
・経営サポート(中期経営計画・事業計画の策定、経営会議等の運営、株主/親会社対応)
・市場リサーチ
・子会社管理(設立・運営・成長)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部は約10名で構成。
部内に経営企画課、企画管理課が配置。

配属は経営企画部経営企画課です。
応募資格
必須
・M&Aや出資についての業務経験、もしくはグループ会社やクライアントの経営支援の経験
・事業計画、ならびに中期経営計画の作成の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都港区港南1-7-1
アクセス:JR各線「品川」駅 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間残業時間は全社平均です。
ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます。
年収・給与
年収900~1200 万円
月給制 基本給520000円
残業代 全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)
・ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業モデル】
固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行っている企業です。個人向けでは業界トップクラスのシェアを持つ「So-net」、2013年から「NURO」の提供を開始した固定回線事業では既に第4の固定通信キャリアとして立ち位置を確立しています。日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。

【企業の特徴】
通信回線事業が有名な同社ですが、ウェブやICTなどデジタルのあらゆる方面へと事業を拡大し、さらなる成長を遂げています。これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開、既に展開を果たした『NURO 光』は業界内最速クラス、かつ非常に安価で利用できるサービスです。「人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、常に業界に変革を起こしています。
設立
1995年11月1日
従業員数
893名(2024年3月31日現在単独)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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