募集要項
- 募集背景
- リーダーとして、ゆくゆくは物流グループの責任者になっていただける方を想定し、採用したいと考えています。
- 仕事内容
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社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。
リーダーとしては、倉庫全体の取り纏めと、業務効率化や改善業務をメインに対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・部品出庫と構内物流の実務（現場）管理リーダー
・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示
・上記業務における人員適正配置のための改善業務
【入社後の業務】
・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、実務全体に慣れていただきながらキャッチアップする事が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流管理G GM1名（50才）
主任7名（30代後半40代）、社員・パート 15名程度
今回は、主任クラスくらいでご入社いただき、GM後任候補を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業（機械、電気系の製品を扱う）における倉庫業務の経験
・リーダーや職務のリーダーシップ、派遣・パート管理など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【最寄駅】JR京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収670～940 万円
月給制 基本給370000円
残業代 全額支給
【変動手当】家族手当、住宅手当、独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
