募集要項
- 仕事内容
-
■入社するのにエキサイティングなタイミング
化粧品業界における世界的リーダーの一社として、同社は非常に長い歴史を持っています。成長し続けている確立された組織の一員となり、チームとともに歴史を作れる機会です！
■チームで取り組める環境
直接のレポート先は日本のHRディレクターとなり、中規模サイズのHRチームと戦略的・業務的面でも密接に連携していただきます。大きな組織でチームとして業務を進めたい方におすすめの企業です！
■英語を活かせる環境
APAC内の多くのグローバルプロジェクトに携わることができ、高い英語力を維持しながら、さらに語学力アップできる環境です！
■在宅ＯＫ！
フレックスタイムと週2日の在宅勤務制度を導入しているため、スケジュール調整が必要な共働きの方などにおすすめの企業です！
■社会貢献度の高い企業
環境への取り組みに熱心な企業です。ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員として働いていただけるチャンスです！
【業務内容詳細】
- Oversee HR administration and ensure effective governance and policies.
- Motivate and engage office talents as HRBP.
- Assist HR Director in implementing HR strategies and business partnering.
- Manage HR functions including training, performance assessment, and employee relations.
- Lead HR policies, performance management, and career discussions.
- Organize team-building events to enhance brand desirability.
- Support functional managers in optimizing organizational efficiency and succession planning.
- Maintain a positive work culture and manage office environment changes.
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor degree or higher
- Business level of English
- Native level of Japanese
- 5+ years of relevant HR experience as a Generalist
- Strong knowledge of Payroll and Japan labor law
- Excellent communication skills
- Good PC skills
- 歓迎
- - Experience in retail industry is a big plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度(週2日)
- 年収・給与
-
900万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
