募集要項
- 仕事内容
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大学内のキャリアセンターにて、学生の進路/就職支援、学生の能力開発支援・キャリア形成支援など、また最適な就職先を適切にサポートするための企画・実施を行います。留学生含む・個別指導として学生の面談(履歴書や実際の面接指導)、就職相談など
・計数管理等の分析業務(学部学科別の傾向分析や内定率の分析など)
・学生並びに保護者に対してキャリア教育・就職支援事業の企画および実施(講師や講義デザインまでできると望ましい)
・インターンシップ制度などに伴う企業開拓業務
・コミュニケーション能力の高い方
- 応募資格
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- 必須
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リーダー/マネジメント経験者(目安：5名以上のマネジメントをお願いします)
企業内で新しいプロジェクト/企画/改革の実行をされた経験者
海外の留学生も多いので語学力に長ける方(目安：TOEIC600点以上)
- 歓迎
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企業内で経営企画や事業企画など、新たなビジネスに関わりかつ、リーダーシップを発揮した経験者
学生に対して真摯に向き合い、教育する観点からサポートするマインドをお持ちの方
外国人留学生への英語によるコミュニケーション対応の出来る方
インターンシップ制度など色々なことに挑戦、改革しようとする意欲をお持ちの方
世の中の情勢など状況を見ながら柔軟に対応しようとする姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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日本人・留学生問わず日本語・英語で就職支援が出来る方
国内外の企業との対外交渉が抵抗なく出来る方
部下の教育・指導、マネージメントが出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヵ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 京都府 キャンパス２つ
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分(休憩60分)
- 年収・給与
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【年俸制】
600万円 ～ 749万円
月給 400,000円～
(経験に応じます)
賞与実績：有(昨年実績：3.8ヵ月分)
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：有 上限50,000/月(規定に準ずる)
住居手当：有 世帯主の場合15,000円(規定に準ずる)
扶養手当：有 配偶者・扶養者等(規定に準ずる)
食堂有
- 休日休暇
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年間休日：125日(2023年度実績)
休日：土/日/祝日(ただし祝日が授業日の場合は出勤日)
★年末年始
★夏季休暇
★有給休暇(入社1年目10日・以降年間最大付与日数20日
★リフレッシュ特別休暇(入職2年目以降 5日/年)
休日勤務：有(オープンキャンパス・入試・休日授業対応等)
振替休日を別途取得
- 選考プロセス
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書類選考の後、面接2回
筆記試験：有(適正・英語)
- キャリアパス・評価制度
- 英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力、マネージメント力を活かしながら、次世代の教育に携わる
