募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。
マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。
不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、
購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、
その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル
営業活動では、実需のお客様を対象としたインターネットやＴＶＣＭを中心に集客しています。
※飛び込み営業や投げ込みチラシ配布・DMは基本的に行いません。
お客様からの相談・お問い合わせやグループ会社からの紹介が多数ある反響営業をメインに行っています。
年間の相談件数は約33万件超、1日あたり約900件。反響営業でチャンスが多い環境です。
様々なサポートサービス（AI査定やオークション形式など）・ＤＸを活用し、
更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みを行っています。
■当社の５つの特徴
特徴１ 専任一貫体制
当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案・ご契約・引渡しまで一貫して担当。
特徴２ 顧客第一主義
創業当時より変わることのない「顧客第一主義」を掲げています。
特徴３ 成果主義
年功序列ではない実績に応じた公平平等な評価制度が特徴です。
特徴４ キャリアチェンジ制度
売買仲介営業から、他の職種へのキャリアチェンジ。また住友不動産グループへのチャレンジ制度があります。
特徴５ 正当評価
透明性の高い正当評価で昇進も可能です「スペシャルキャリア制度」
■働きやすい環境
居住地を考慮して配属先を決定します。
８年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定され、働きやすさが整った当社。
完全週休２日制、年間休日は120日
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・首都圏、関西圏、札幌、仙台、東海、岡山、広島、福岡の各営業センター
※居住地を考慮して配属先を決定します
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
★UIターン歓迎
- 勤務時間
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9：30～18：20
（実働7時間50分、休憩1時間）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～2500万円
▼詳細
・月給：240,000円～450,000円
（月43時間分60,500円～115,500円の固定残業代含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・賞与年2回（6月、12月）
※業績に応じた賞与
【年収例】
900万円／28歳（固定年額390万円＋賞与410万円）
1450万円／32歳・主任（固定年額476万円＋賞与974万円）
1535万円／35歳・所長（固定年額720万円＋賞与815万円）
※所長職の約半数が中途入社
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外手当、役職手当、家族手当、交通費
※ノートPC、スマートフォン貸与
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、退職金、60歳定年制※65歳まで再雇用制度あり、財形貯蓄、親グループ従業員持株会（持株奨励金あり）、永年勤続表彰、社内厚生行事補助
＜厚生施設＞
保養所、クラブ施設
＜健康関連＞
定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員対象）、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員対象）、スポーツクラブ利用
<就業場所での受動喫煙禁止措置＞
「屋内禁煙」
- 休日休暇
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完全週休2日制（定休日：火曜・水曜※休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
大型休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）以外にも「３連休」が年８回（2024年度）
その他状況に応じて休暇制度を整備しています。
完全週休2日制（平日）
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後
育児休業期間（最長満３歳まで）
※原則は満２歳まで
保育園に入れないなどの事情がある場合は、最長満３歳まで取得可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（2～3回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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スペシャルキャリア制度
入社後１年間で昇進・昇格ができる制度です。
※経験者の方は１年間の実績で評価致します。
社歴・年齢ではなく実績や人柄・仕事ぶりを踏まえて１人１人を正当に評価します。
