募集要項
- 募集背景
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ニフティはお客様に1番近い距離で課題やニーズを理解してサービスの提供や改善に取り組み、お客様が求めるもの以上の価値を提供する事で、感動していただけるISPを目指しています。
当部門では、ニフティの重要サービスを機密性の観点から自社環境の中で管理するために、HCI（ハイパーコンパージド・インフラ）環境を構築して運用しています。
今後は、ニフティのサービスの可用性をさらに高めるために、HCI環境で一部のシステムやデータを拡充することを検討し、対応していきます。
このような案件に対応するメンバーの体制を強化したく、一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画から運用業務まで幅広く、そしてチームマネジメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。●具体的な業務
3Tier環境からHCI環境への移行プロジェクトに関わっていただきます。
その他業務内容：
・仮想化環境の企画／設計／構築／運用
・サーバの設計／構築／運用
・クラウドサービスの契約管理／運用管理
・社内関係者との調整・交渉
・システムベンダーとの調整・交渉
●利用環境・技術
・仮想化技術：Hyper-V, VMware
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・サーバ：Linux, Windows Server
・DB：Oracle, MySQL
・構成管理：Ansible, Terraform
・バージョン管理：GitHub
・監視：Zabbix
・言語：Python
・その他：Thin Client, VMware Horizon
・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau 他
●魅力
仮想化環境の構築・運用経験のあるスペシャリストを求めています。
HCI環境上に構築しているサポートセンターが利用する仮想デスクトップについて、今後グループ会社への拡大展開を検討しており、他者への拡販事業にも関わることができます。また、ニフティのサービスやサポートセンターを支えるITインフラ基盤に関与することができ、上流工程から下流工程まで経験することで、仮想化エンジニアの枠を超えて幅広く活躍できる環境が整っています。
その他、サーバやクラウド案件にも関わることができ、インフラエンジニアとしてもスキル・経験を積み上げていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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●以下のスキル・経験をお持ちの方
・ITインフラ業務（仮想化・サーバ・クラウド領域）の実務経験 5年以上
・仮想化技術：Hyper-V, VMware, HCI, Nutanixなど
・サーバ：Linux, Windows Server
・クラウド：AWS, Azure, GCPなど
・プロジェクトリーダー経験
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ・サポートセンターのITインフラ業務経験
- フィットする人物像
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・自ら考え行動できる方
・問題意識が高く、改善意欲がある方
・課題解決や新しいことへチャレンジする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【新宿本社】
169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分
ＪＲ線「新宿」駅 下車 徒歩15分
【横浜みなとみらいコールセンター】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟
みなとみらい線 みなとみらい駅直結 徒歩約5分
JR線・市営地下鉄桜木町駅 徒歩「動く歩道」利用でオフィスまで約10分
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 770万円
月給：32万円～42万円
※上限に関しては応相談
※残業月10時間、賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助（20,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド, SRE, モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS, Azure, GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。
- 休日休暇
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2024年度年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス・やりがい
・ニフティのサービスやサポートセンターを支えるITインフラ基盤に関与することができ、上流工程から下流工程まで経験することで、幅広いスキル・経験が身につきます。
・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能です。
・今後行われる仮想化環境リプレイスのプロジェクトに関わっていただく予定です。
・そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。
