募集要項
- 仕事内容
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電子線検査装置の機械制御担当ポジションです
【業務内容】
〇電子線検査装置の電子線光学系（マルチビームSEM）の機械制御
精密ステージ、搬送システム、バキュームチャンバー機械制御設計・調整・評価
【入社後お任せしたい業務】
・評価機を使った評価と改善、β機の設計をお任せます。
OJTで先輩社員がついて、業務の流れ、必要な知識をキャッチアップいただきます。
・ツールの使用方法やそのほか業務で必要な知識などは、会社が開く講習会を受講することも可能です。
【キャリアパス】
・適性や志向性に応じて、技術のスペシャリストや全体を統括する管理者としてのキャリアパスがございます。
【働き方】
・平均残業時間：30時間／月
・在宅勤務：有 平均週2～3日在宅
【組織の魅力】
世界トップシェアを誇る当社製品の電子ビームマスク描画装置のコア技術である電子線制御技術の強みを、検査装置にも流用しております。
電子線は光を利用した場合と比較して、検査結果の解像度が高いことが特徴です。
現在はこれまで電子線がシングルビームだったのをマルチビーム搭載の次世代装置を研究開発を進めており、光を用いた検査と比較して劣っていた検査スピードをマルチビームにすることで補い、高速にかつ高い検査精度を提供することが可能となり、世界的に有名な半導体メーカーの顧客のニーズを満たす製品の提供を目指しております。
【配属組織について】
〇組織構成：正社員１４名＋派遣８名
マネージャー（１名）、光学式の検査装置グループ（6名）、電子線の検査装置グループ（15名・今回の配属予定グループ）
※職務内容の変更可能性 ⇒有
※職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・精密機器の制御システム開発（仕様策定、設計、評価）のご経験
・大学卒業以上、理系出身者。
【WANT】
・半導体製造装置の制御システム開発のご経験
・SEMI等の規格対応のご経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※勤務地の変更可能性 ⇒有
※勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
- 勤務時間
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・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
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【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）
