募集要項
- 仕事内容
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■事業用不動産（主に物流施設およびオフィス）のファシリティマネージャーとして、新規事業の戦略に基づき、経営戦略的視点からファシリティ全般を計画および管理する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ビジネス戦略に沿ったファシリティマネジメント戦略の策定および実施
・電気、空調、配管、建築などの技術分野での計画、施工、価格査定、プロジェクト管理、安全管理の監督
・不動産管理（BM）およびテナント管理（PM）の実施
・社有車、自動販売機、設備の保守、コンプライアンス調整など、一般管理領域でのファシリティマネジメント
・テナントとの交渉および契約プロセスの管理（提案書の作成から契約締結まで）
・マテハンシステムの安定稼働・高いパフォーマンスを進める為に、さまざまな角度からの計画進行
・物?センターのマテハン保守・メンテナンス：自動倉庫、ロボットアーム、AGV、自動梱包機等のメンテナンス及び保守計画の?案、トラブル時のリカバリー対応他
・パートナーシップ：パートナー提携交渉、パートナーマネジメント、共同ソリューション?ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下すべてに当てはまる方
■建築および電気工事などの建設分野における幅広い知識と経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクト設計、?積、プロジェクト管?）をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気、空調、配管、建築などの技術分野における計画、施工、価格査定、プロジェクト管理、安全管理の経験をお持ちの方
■不動産管理（BM）およびテナント管理（PM）の専門知識をお持ちの方
■一般管理領域でのファシリティマネジメント経験（社有車、自動販売機、設備の保守、コンプライアンス調整）をお持ちの方
■同社企業との交渉および調整スキルをお持ちの方
■プラント系工事管理の経験がある方
■倉庫、工場立ち上げにおける工事管理の経験が5年以上お持ちの方
■物?センターの運営・管?経験／物?ソリューションに関する知?・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、千葉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（管理職以外）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、週休2日制（年間休日日数 122日／2018年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
