募集要項
- 仕事内容
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■持続可能な拠点ネットワーク改革を推進するため、同社のアライアンス室スタッフとして下記業務を担当していただきます。
※日清食品株式会社での採用となり、日清食品株式会社へ出向しての勤務となります
【具体的には】
・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進
・アライアンスのプラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
※同ポジションでは物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していただき、自ら課題を発見して関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組んでいただきます。キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※以下いずれも必須
■物流拠点立ち上げに関わった業務経験をお持ちの方
■サプライチェーン領域における物流業務の改善・変革経験をお持ちの方
■食品流通に関わる業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当(交通費支給)、役職手当、住宅手当、家族手当 等
【待遇・福利厚生】
退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
- 土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）
