募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。このような中において、経理部として一緒に新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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同社の経理担当（リーダー候補）として、経理部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。単体決算のオペレーションをメインとしながら、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍していただくことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。
【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体）
まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や資金管理などの財務業務等へキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。
【キャリアプラン】
専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、将来的には経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。
【働きがい】
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。また、経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきます。このような同社の環境の中で、チャレンジングな業務設計に関わってもらうことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般条件：経理業務全般
【所属部署情報】
大阪本社、経理部への配属になります。部長1名、担当部長1名、マネージャー1名のもと、全体14名（うち1名派遣社員）が在籍しています。内訳は大阪3名と東京11名（うち1名派遣社員）です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業（またはそれに準じる企業）での決算実務経験者（2年以上）
┗特に会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／大阪梅田駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給261400円～374800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 41300円～59000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給（通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）
- 待遇・福利厚生
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次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)、祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。
【その他】
勤務地について：基本的にはフルリモートでの勤務が可能です。どうしても出社しないといけない場合は、最寄りの拠点への出社となります。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
