募集要項
- 募集背景
- 総務課長の退職に伴う募集です。引継ぎについては、部門長から丁寧に行いますので、ご安心ください。
- 仕事内容
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総務経理部の課長として以下業務をお任せします。
メインミッションは総務人事業務です。
【業務内容】
・人事制度構設計（主に評価制度）
・採用業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・労働組合対応
【働きがい】
経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務経理部：7名 部門長（次長）：47歳男性
総務担当：20代女性（経理業務も兼務）、50代男性3名（一般職）
経理担当：50代女性（主任）、20代女性（一般職）
※部門長とともに組織の取りまとめをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の設計に携わった経験
・給与計算もしくは勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府松原市三宅中7-4-26
近畿日本鉄道近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩25分 ※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収550～650 万円 月給制 月額基本給 34万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■各種手当 資格、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当：1万円／月（入社1年経過後支給）、家族手当：配偶者7千円／月、第1子3千円／月、第2子以降千円／月
■賞与 年2回
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■慶弔見舞金制度■各種資格取得祝金制度■永年勤続表彰制度（10、20、30、40年）■育児介護休暇制度■優良従業員表彰■革新活動優秀表彰制度■再雇用制度（定年60歳、65歳まで再雇用）
※工場長など管理職は再雇用時も待遇継続にて勤務されています。
※通勤手当補足：マイカー通勤（ガソリン代を毎月支給）、電車通勤（会社最寄駅の駐輪場代金全額会社負担）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2回
