募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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人事労務に関わる業務全般人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。
・入社、退職、異動等に関わる手続き
・給与計算、年調、社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録、管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
20~40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
・Excel、Word中級レベル(例:ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル)
※遊技機業界未経験の方も大歓迎です。
- 歓迎
- ・人事制度の設計や運用にたずさわった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方
- 雇用形態
- 正社員、契約写真
- ポジション・役割
- 一般クラス|管理本部人事部
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 9:30-18:00(所定労働時間7.5時間|休憩時間60分13:00-14:00)
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定(目安年収:500万円以上)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(7月)、業績連動賞与、特許報奨金、各種手当(通勤手当・時間外手当・深夜手当)、社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、週休2日制土日(年数回の土曜日出社あり)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定