募集要項
- 募集背景
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☆当社にご興味をお持ちいただく皆様と向き合い当社の良さを知っていただいた上でご入社をお願いしております。
1）入社後も手厚いフォローを行います。専任のチューターがしっかりとサポートし、過去の事例研究を通じた販売手法を下に営業しやすい環境を創出しています。
2）『パナソニックホームズで家を建てたい』という声が増えてきております。展示場への来場者の方、WEBからご相談に来られる方、また施主様のご紹介によるご相談など反響営業を行っていただける方を募集致します。
3）営業として結果が出ない時も安心して仕事に向き合ってください！！
⇒売り上げはチーム全体としての数字です。一人の方が売れないときは、皆でカバーしあう環境を創出しておりますので、安心して営業に向き合ってください。
- 仕事内容
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土地活用・資産活用に関わるコンサルティング業務を通じて、住宅・集合住宅また施設などの建設を提案する業務です。問い合わせベースでの提案営業職となりますので、飛び込みなどは行っておりません。◇職務内容
■求人概要:
土地活用や資産活用を検討されるオーナー様（法人・個人）からの
問い合わせに対してコンサルティング営業をご担当いただきます。
■【資産活用営業】
□概要:土地を保有されているお客様(個人/法人) に対する
土地活用の提案営業を担当していただきます。
（完全反響型スタイルです）
・主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として
パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元にルート営業
スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
（契約の進め方として）
・受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの
専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感
のある仕事が可能です。
・当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを
励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが
求められる環境です。
☆チーム制で対応して参りますので、個人の力量に依存しません☆
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】
☆勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。
■普通自動車免許必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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◆事業所：兵庫県神戸市
◆配属先について
・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、それらを活かして最大限ご活躍
いただけるポジションをご提示させていただきます。
・配属勤務地に付きましては、ご本人様の意向を尊重し初任地はご希望の場所にてお仕事を
開始いたします。また将来的にもご希望を聞きながらとなりますので、面接時にご希望を仰ってください。
- 勤務時間
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９：００～１７：４５（休憩６０分）
※フレックスタイム制 １０：００～１８：４５なども採用
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 900万円を想定
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当・福利厚生など】
通勤手当（実費支給）残業手当 家族手当 住宅手当
退職金は確定拠出型年金 財形貯蓄制度 公的資格取得支援
カフェテリアプラン 昇給年間1回 賞与年間2回
- 休日休暇
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完全週休2日制(水曜日+日曜日) 、祝日、他(会社カレンダーに順ずる)
慶弔休暇、年末年始(8日間)、夏期休暇(10日間)、 年次有給休暇、
特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、 育児休暇、介護休暇 年間休日：127日
- 選考プロセス
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書類選考→WEB検査（自宅）→面接（2回）→内定→ご入社
※面接に関しましてWEB面接も実施しております。
