募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事業務（人事給与業務の統括・人事給与システム（COMPANY等）の企画運用）を担当いただきます。
【具体的には】
・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善を図る
・人事給与システム（COMPANY等）にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括
・法改正や制度改定の際のアウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修
・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等
【出張頻度・出張先】
現在はコロナウイルス感染防止のため出張を極力控えていますが、平常時は住友重機械グループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国（大連）への出張が発生します（個別の事情には配慮可）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■人事賃金制度運用／給与計算の経験、また人事給与システム開発／運用／保守の経験
■労働基準法および税・社会保険に関する法令の知識
■人事給与システムの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、裁量労働手当、住宅手当(単身最大4万5500円、複身最大6万5000円)
- 休日休暇
- 年間125日／(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(3年間)、介護休暇(3年間)、リフレッシュ休暇、看護休暇
