募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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DXの導入は使い方が難しい、コストが高い、社内に専門家がいない等の理由で導入ハードルが高いのが現状です。
人手不足や業務量が多く悩んでいる中小企業のお客様に対して、手作業が発生している業務、効率化できる業務を確認、把握しながら、当社のDX商材を提案頂きます。
＜お仕事詳細＞
・顧客へのアプローチ
・DX化に関わる課題のヒアリング
・提案・プレゼン（企画書の作成）
・見積書の作成・提出
・導入前・導入後のフォロー
・自社開発部門への改善点のフィードバック
等
- 応募資格
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- 必須
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・営業や接客の実務経験（業界不問）
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 新宿区四谷（マイカー通勤：不可/最寄り駅：四ツ谷駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックス制度 コアタイム11:00～17:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度。部署による）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：296,027円～
基本給：222,000円～
固定残業代：月30時間分 74,027円～
※管理職は固定残業代は支給されません。
※賞与有 年2回、決算賞与
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度（株式付与制度）、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、定期健康診断、マッサージルーム完備、同好会活動制度、フレキシブルワーク制度、複線型キャリア制度、部門間交流会費制度、確定拠出年金(DC)制、フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後すぐに10日間の有給を付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（ミキワメ）
↓
最終面接 (役員)
※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月?２ヶ月かかります。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性あり
