募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・中期経営計画および2030年目標に向けた物流インフラ戦略企画立案
・物流管理経営機能の構築(コスト管理、オペレーション管理の徹底した数値化・可視化およびDX化)
・部内全課プロジェクトのPJマネジメントおよび各課PJのリード・サポート
・その他、全社プロジェクトへの参画や他部署・他社との協業プロジェクトのリード・サポート
・職務内容は上記+ピープルマネジメント(組織設計、採用、評価・育成など)
- 応募資格
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- 必須
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■小売業のサプライチェーン全般に係る物流の基礎知識(海外輸送、倉庫管理、在庫管理、配送管理など)
■3PLなどパートナー企業の選定(RFP)および選定後のパートナー導入経験
■物流拠点集約や倉庫新設、配送ネットワークの集約や新設など、物流ネットワーク効率化にかかわる実務経験
■チームマネジメント経験
■物流IT(TMS、WMS、OMS)に係る基礎知識
【歓迎要件】
▼海外事業会社への物流支援経験
▼企画・管理部門でのマネジメント経験
▼ビジネスレベルの英語力 ▼海外事業会社での物流管理経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 810万円~1350万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日