募集要項
- 仕事内容
-
グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。
現在育成中の新規IPに関して、マーケティング・プロモーション分野の高度化のため、ぜひお手伝い頂きたいです！
【概要】
これまで数多くの日本を代表するIPキャラクターを生み出してきた同社が、新時代のマーケティング領域に駆け出しています。過去はリアル接点中心での認知獲得→マネタイズが主でしたが、コンテンツマーケティングやDigitalアプローチで、日本のみならずアジア、北米など世界で「愛される」IPキャラクターに成長させます。その中で、近年0→1創出を行い、現在1→10 として育成中の新キャラクターに関するマーケティング・プロモーション担当として、施策高度化を目的とした人材採用を検討しております。
【具体的業務】
・新規開発育成IP の戦略テーマに沿った横断型 PJ のマーケティングリーダー
－ 担当 IP の売上・利益のモニタリング及び業績変化の要因・課題分析
－ 担当 IP のブランド価値向上に向けた戦略テーマの検討・設定
－ ブランド育成に向けた部門横断型施策 /PJ の組成・リード・PMO
・当該IPのSNS(X、YouTube他）運営
・当該IPのプロモーション計画立案と実行
【業務の魅力】
チームに参画し、コンテンツ育成に関わりながら担当領域について裁量大きく業務に当たって頂きます。上記並行しながら、自身の新規IP企画立ち上げも歓迎です！
【ポジション】
マーケター
【ミッション】
・新規IPの1→10育成から10→100への飛躍まで
【今後のキャリア】
現在育成中の新規IPのマーケティング・プロモーション担当を中心に経験を積んだのち、新プロジェクトの立ち上げなども行うチャンスがございます。
また、多くのIPを抱えビジネスを行っている当社で横断的に働くことによって、コンテンツ業界における知見と経験を多く得ることができます！
【社風（職場の雰囲気）】
社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。
ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。
【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)
【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。
- 応募資格
-
- 必須
-
※履歴書にお写真貼付をお願いします
【必須要件】
・エンターテイメント業界、メディア業界でのプロモーション部門経験者
・SNSアカウントの運用経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・IPを使用した商品、サービスの取り扱い経験
・市場動向や関わるステークホルダーの状況を踏まえた事業プランの作成経験
・プロダクトまたはプロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語と中国語力あれば歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Web・デジタルマーケティング
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30-18:00
＜備考＞ 休憩時間：60分
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
- 年収・給与
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、残業手当、職位手当、みなし時間外手当、退職金制度、企業年金制度 等
- 休日休暇
-
【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度）
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
■面接回数：2回
■※1次面接後、適性検査有り
書類（ポートフォリオ）選考→1次面接→最終面接
※上記あくまでの予定になり、変更の可能性有り
