募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
環境問題解決やカーボンニュートラル実現に向けて、世界的にモビリティの電動化が加速する中、高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
これらを背景とした車載向けリチウムイオン電池の生産拡大に伴う、生産拠点の強化に対応した施設・設備管理および組織運営をお任せします。
（１）電池生産拠点の施設原動設備の維持管理、改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネやカーボンニュートラルに関する企画立案、推進、関連部門との調整など
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
（２）工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進
・着工～竣工、立上げまでの一連業務
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想、設計仕様書の作成
・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
【募集背景】
環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
数年後には売上高も倍以上になる見込みがあり、組織規模や生産量の拡大にあたって部門強化での募集です。
【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicを背景に積極的な開発・組織拡大を進める企業
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトなど電池業界を牽引
★リサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり
【福利厚生】※一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35%、本人名義であれば適応可能）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）
・育英補助給付金（子1人につき月1万円支給）
・カフェテリアプラン（年12.2万円相当分を幅広く適応可能）
・EV自動車購入（自社製品搭載車で最大50万円支給）
・退…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注の経験
・施工管理（施工品質、安全管理）や施設保全の経験
・施設KPI（原動費の生産高原単位による評価等）による改善
・省エネに関する企画・立案から効果測定までの取り組み経験
【歓迎経験】
■施設資産（土地・建物・原動）の有効活用における企画立案
■工場建設、工事施工計画、施工管理に関する経験
■有資格者（第3種電気主任技術者／建築士／エネルギー管理士／ボイラー技士／1級施工管理技士／高圧ガス／公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、消防整備士（甲・乙種）、危険物取扱者（甲・乙種）等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
※事業所・部署によって異なる場合があります
